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Zaher Halabi | Expertus

Publié le 20 mai 2020 | Par Serena Rampa

Flow a rencontré Zaher Halabi, employé chez Expertus depuis 9 ans. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.

Votre titre ou le poste occupé : Analyste Senior SWIFT.

Depuis quand travaillez-vous pour l’entreprise? :  9 ans.

Avez-vous des enfants? : Oui.

Si oui, combien et quel âge ont-ils? : deux enfants, de 6 et 8 ans.

Quelles sont les mesures flexibles de travail que vous utilisez le plus fréquemment et pourquoi?

  • Horaires flexibles
  • Travail à distance
  • 4 semaines de vacances
  • 3 vendredis off en été

6 jours congés personnels par an

Quels sont les avantages (pour vous) de bénéficier de conditions de travail flexibles ?

Moins de stress, une meilleure gestion de mes horaires et bon équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Est-ce que c’était un critère important (voir même décisif) lors de l’acceptation du poste?

C’était pas un point bloquant pour l’acceptation du poste, mais c’était préférable d’avoir flexibilité et bonnes conditions de travail.

Envisageriez-vous de travailler pour un employeur (dans le futur et de manière tout à fait hypothétique) qui n’offrirait pas de conditions flexibles de travail à ses employés/es?

Non je pense pas. C’est devenu un aspect essentiel à ma vie professionnelle.

Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur votre santé (physique et mentale)?

L’impact des conditions flexibles de travail est toujours positif sur ma santé physique et mentale. Moins de stress et une tranquillité d’esprit.

Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur vos relations avec vos collègues et/ou gestionnaires?

Cela enrichit l’autonomie dans chacun de nous dans l’équipe. Mes collègues et moi comprennent bien ces avantages et on sait comment les utiliser avec confiance et efficacité.

Qu’est-ce qui fait d’Expertus un employeur de choix pour les gestionnaires et employés/es selon vous?

Expertus est un milieu de travail sans pareil, formidable et exceptionnelle. L’approche humaine de direction et de fondateur est la grande-valeur la plus importante. Chez Expertus, nous sommes une famille !

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