Trung-Tin Bui | Expertus

Flow a rencontré Trung-Tin Bui , employé chez Expertus depuis 2 ans et demi. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.

Votre titre ou le poste occupé: Intégrateur de systèmes.

Depuis quand travaillez-vous pour l’entreprise? : ​2 ans et demi.

Avez-vous des enfants? : ​Non.

Quels types de mesures flexibles de travail sont offerte par l’entreprise pour laquelle vous travaillez ?

o Horaires flexibles

o Travail de la maison

Autre : ​6 congés personnels par an sans justification

o Gestion des vacances en équipe

o 3 Vendredi d’été​

Quelles sont celles que vous utilisez le plus fréquemment et pourquoi?
​Les horaires flexibles et le travail de la maison sont les mesures que j’utilise régulièrement chez Expertus. Ces mesures m’aide à établir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Quels sont les avantages (pour vous) de bénéficier de conditions de travail flexibles ?
Les conditions de travail flexibles me permet une meilleure coordination sur le plan loisir et vie personnelle. Je suis en mesure d’ajuster mon horaire en fonction de mes occupations en dehors du travail tel qu’un rendez-vous chez le garagiste, le dentiste ou un événement sportif. C’est également une grande réduction au niveau du stress en évitant les déplacements pendant les heures de pointe.

Est-ce que c’était un critère important (voir même décisif) lors de l’acceptation du poste?
​Ce fut un critère important depuis que je me suis joint à Expertus. Les mesures flexibles ont contribué grandement à la réussite de mes études universitaire en génie en me permettant d’arrimer le travail et les études malgré les horaires chargés.

Envisageriez-vous de travailler pour un employeur (dans le futur et de manière tout à fait hypothétique) qui n’offrirait pas de conditions flexibles de travail à ses employés/es?
Il n’est plus envisageable pour moi de travailler pour un employeur qui ne serait pas ouvert à des conditions flexibles de travail.

Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur votre santé (physique et mentale)?
​Les conditions flexibles me permettent d’une part de garder la forme par le biais d’activités sportives auxquels je ne pourrais pas toujours participer sur un horaire fixe et d’autres part de me reposer selon les besoins.

Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur vos relations avec vos collègues et/ou gestionnaires?
​Ces conditions favorisent la communication et la coordination au sein des équipes. Ils font également ressortir l’aspect humain et vie personnelle entre collègue.

Qu’est-ce qui fait d’Expertus un employeur de choix pour les gestionnaires et employés/es selon vous?
Expertus met de l’avant le bien-être, le développement personnel et professionnel des employés. C’est un environnement enrichissant et les défis sont nombreux.