Stage RH – Responsable bonheur

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Stage RH – Responsable bonheur
Montréal
Publié le 18 novembre 2019

Entreprise

Notre projet

Depuis 4 ans, le Groupe Digitad s’engage jour après jour auprès des entrepreneurs québécois avec un but unique : proposer une expertise numérique d’exception permettant de générer plus de visibilité, de résultats et de fierté avec l’objectif ultime de transformer les entreprises de nos partenaires d’affaires.

Propulsé par une croissance annuelle à 3 chiffres, une équipe dont la taille double chaque année et un réseau de 350 clients répartis autour de 3 places d’affaires (Montréal, Québec, France), nous sommes alignés avec la raison même de notre existence : Devenir la meilleure agence de performance numérique au Québec d’ici 2021.

Rejoindre le Groupe, c’est s’immerger dans le premier écosystème numérique québécois composé de 25 passionnés regroupés autour de 3 entreprises : Digitad (l’agence de performance), Alcane (l’agence de développement) et La Fusée (le premier centre de formations numériques). C’est également s’engager au coeur d’un projet entrepreneurial où la reconnaissance, l’évolution, la performance et la stimulation intellectuelle sont célébrées au quotidien.

Description de l'emploi

Votre impact

Relevant de la responsable des ressources humaines, le(la) stagiaire l’assiste dans les différents processus RH.

Le responsable du Bonheur crée une ambiance de travail positive, améliore les conditions de travail, apaise les tensions et conflits, favorise l’écoute et la collaboration, organise des événements de cohésion d’équipe et facilite l’intégration des nouveaux employé(e)s.

La gestion, l’optimisation et le développement d’équipe vous passionnent. Vos connaissances en recrutement, organisation, animation de la vie sociale de l’entreprise, couplée à votre capacité à constituer une équipe gagnante vous permet d’accompagner les sociétés du Groupe dans leur croissance rapide.

Vous êtes surtout convaincu(e) que la seule façon d’aller loin est d’y aller en équipe. En suivant un plan de route que vous souhaitez dessiner à travers le temps, stimulé par la responsable RH du Groupe, vous renforcez les avantages concurrentiels du projet en constituant et en retenant une équipe unique.

Le stage est d’une durée de 4-6 mois, à temps plein et rémunéré. Prise de fonction dès que possible.

La vie chez Digitad

Conscients que la réalisation de notre vision ne dépend que de la qualité des membres de notre équipe, nous investissons au quotidien dans la création d’un cadre de vie dicté par l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle.

Cette vie d’équipe s’inscrit au sein d’un espace ouvert, situé au sein d’une communauté d’entreprises échangeant au gré des conférences et des activités organisées de façon hebdomadaire. Pour finir de célébrer les semaines passionnantes, l’équipe se réunit régulièrement au Billy Kun, Fitzroy ou encore sur l’une des célèbres terrasses du Plateau.

Deux séminaires annuels en chalet permettent aux équipes de célébrer, de se ressourcer mais également de bénéficier d’une transparence totale et unique sur la réalisation de la vision, des objectifs et de la profitabilité de l’entreprise.

Plans de rémunération compétitifs et évolutifs, mobilité inter-entreprises, mutuelle d’entreprise, journées de télétravail, jusqu’à 5 semaines de congés payés et adaptation d’horaires en fonction des situations personnelles font partie des autres moyens déployés par Digitad.

Bien que le bonheur soit une notion subjective, nous sommes persuadés chez Digitad qu’il rime avec une situation unique où l’évolution personnelle et intellectuelle d’une personne s’inscrit au sein d’un projet ambitieux permettant de donner du sens à son action au quotidien.

Le projet te stimule et répond à tes aspirations professionnelles et personnelles ? Nous souhaitons te rencontrer !

Fais nous parvenir tes expériences passées (CV) et commençons à faire connaissance.

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