Scrum Master / Coach d’équipe agile

Scrum Master / Coach d’équipe agile
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Scrum Master / Coach d’équipe agile
Montréal
Publié le 12 octobre 2020

Entreprise

QUELQUES MOTS SUR NEXUS

Nexus Innovations est une jeune entreprise en génie logiciel située dans le quartier de Pointe-Saint-Charles, à Montréal. Notre vision est de la faire preuve que le bien-être au travail génère plus de valeur pour nos client.e.s. La satisfaction des employé.e.s et la culture d’entreprise demeurent nos priorités!

Nous recherchons une personne ayant le désir d’accompagner de deux à trois équipes dans nos projets-clients, de les amener à s’auto-organiser et d’assurer la mise en place de bonnes pratiques agiles. Former, coacher , guider et faciliter, tels sont les principaux mandats du rôle.

Pourquoi être Scrum Master chez Nexus?

L’agilité, on y croit réellement et nous visons des équipes agiles performantes! Nous sommes très proches de nos client.e.s et nous les considérons comme étant nos partenaires. De plus, nos équipes de développement sont colocalisées dans nos bureaux, ce qui est l’idéal pour l’esprit d’équipe!

Description de l'emploi

RESPONSABILITÉS

Coaching d’équipes agiles (volet Scrum)

  • Organiser et faciliter les cérémonies agiles et des ateliers de travail
  • Assurer le suivi dans la résolution des bloquants de l’équipe
  • S’assurer que les équipes s’inspectent et s’adaptent régulièrement
  • Faciliter les communications entre les individus et la résolution de conflits
  • Promouvoir l’engagement des membres de l’équipe dans le projet et encourager l’équipe à garder un rythme soutenable
  • Favoriser l’auto-organisation des équipes
  • Mettre en place des outils de productivité
  • Aider les équipes de travail à ÊTRE agiles et axer sur l’amélioration continue
  • Partager ses observations, produire et appliquer des recommandations visant à améliorer et à normaliser les pratiques agiles

Coaching d’individus

  • Garder un œil sur la motivation des gens
  • Mettre en place un environnement de respect et de vulnérabilité
  • Accompagner les employés pour les aider à avoir une écoute active et empathique
  • Promouvoir les bonnes pratiques agiles à travers l’organisation
  • Offrir des formations agiles aux employés

QUALIFICATIONS

  • Avoir une bonne écoute
  • Avoir une aisance à communiquer
  • Maîtriser l’anglais et le français tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Avoir une bonne connaissance de la pratique agile (Scrum et Kanban)
  • Avoir une bonne compréhension et connaissance du génie logiciel et de la livraison d’un projet de A à Z
  • Avoir une habileté à travailler dans un environnement axé sur la technologie au rythme rapide et à affronter des besoins changeants
  • Avoir une bonne gestion des priorités
  • Avoir un intérêt pour la contribution externe : écriture d’articles de blogues, participation à des conférences et animation d’ateliers (atout)
  • Avoir les certifications PSM et PSPO (atout)
  • Avoir fait la formation sur la CNV – communication non violente (atout)

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?

  • Politique de vacances illimitées alias flexibilité illimitée
  • Horaires flexibles et possibilité de travailler à distance
  • Conciliation travail-famille
  • Télémédecine
  • Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur
  • REER collectif et participation de l’employeur à ta contribution
  • Environnement axé sur le travail d’équipe et esprit de startup
  • Outils technologiques à la fine pointe
  • Nos coachs sont à l’écoute et planifient des one-on-one tous les mois avec toi pour discuter de ta progression et de tes défis.
  • Des Lunch & Learn technos pour te garder au courant des dernières tendances de l’industrie
  • Deux heures par semaine allouées au sport afin d’encourager l’activité physique

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