RénoAssistance – Coordinateur(trice) Ressources humaines

RénoAssistance – Coordinateur(trice) Ressources humaines
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RénoAssistance – Coordinateur(trice) Ressources humaines
Laval, QC
Publié le 7 avril 2021

Entreprise

Saviez-vous que seulement 1% des gens ont très confiance aux entrepreneurs en rénovation ?

RénoAssistance est l’endroit pour obtenir en toute impartialité de l’aide et des soumissions pour faire effectuer des rénovations ou une construction neuve en toute confiance avec des entrepreneurs Vérifiés à 360 au juste prix. En plus, ce service est sans frais et sans obligation!

Notre mission : évitez qu’un de vos proches vive une mauvaise expérience lors de sa prochaine rénovation.

Description de l'emploi

Que fait le ou la Coordonnateur(trice) Ressources humaine chez RénoAssistance?

C’est notre héros/héroïne bienveillant(e) qui s’assure que nous faisions tout en notre possible pour offrir le meilleur environnement de travail aux membres de l’équipe. Les individus sont le cœur de RénoAssistance, alors vous déborderez de créativité afin de développer des initiatives favorisant le bonheur et l’épanouissement au travail.

Nos passionné(e)s étant l’élément le plus important de RénoAssistance, votre rôle est donc capital puisque vous devrez trouver des façons novatrices de faire en sorte que nous gardions nos gens heureux et engagés.

Passionné(e) de Ressources humaines, vous avez le flair afin de dénicher/recruter les meilleurs talents qui ont à cœur de joindre une équipe gagnante afin de se surpasser et s’amuser à exceller à faire ce qu’ils aiment.

Si vous aimez la chasse aux trésors, vous êtes au bon endroit, car votre rôle c’est exactement cela. Vous allez devoir nous aider à trouver les meilleur(e)s passionné(e)s.

Responsabilités et missions

Voici la MISSION que vous devrez accomplir:

  • Rechercher proactivement des gens passionné(e)s qui carbure aux défis, des gens d’équipe qui croient en notre mission
  • Établir un premier contact cordial avec les candidats qui ont un fort potentiel pour devenir un passionné(e) RénoAssistance afin de leur donner un avant-goût de notre univers et voir s’ils ont ce qu’il faut pour en faire partie!
  • Coordonner le processus de vérification des références
  • Coordonner le processus d’embauche et la tenue de dossier employé
  • Coordination de OfficeVibe (parce qu’on a à ❣️ la satisfaction et l’engagement de nos équipes)
  • Aider à l’élaboration et la mise en place d’initiatives concrètes pour garder les indicateurs de bonheurs élevés au sein de l’équipe
  • Devenir une personne-ressource pour les questions reliées à l’expérience d’emploi
  • Administrer les programmes d’avantages sociaux (assurances de groupe et RVER)
  • Documenter les formations à l’interne et à l’externe (loi du 1%)
  • Participer activement au comité social et aux différents projets divertissants
  • Aider à la coordination des activités/évènements de la compagnie (teambuilding). Il faut faire place à la créativité dans un univers de distanciation physique, pour garder notre belle culture d’entreprise et esprit de famille.
  • Effectuer des entrevues de départ – parce qu’on évolue dans une dynamique d’amélioration constante
  • Collaborer avec les autres départements afin de maximiser la satisfaction de nos passionné(e)s
  • S’émerveiller de voir tout son monde heureux de travailler ensemble pour le bien d’une compagnie qui a du ❤!

Qualifications et compétences

Les missions que vous devez avoir précédemment accomplies :

  • Baccalauréat en Ressources humaines ou expérience équivalente
  • 3 ans dans un poste lié aux Ressources humaines
  • Avoir les bons mots : excellente maîtrise de la communication en anglais et en français, parlé et écrit
  • Avoir développé le souci du travail bien fait ainsi qu’une bonne gestion du temps et des priorités
  • Comprendre le principe que pour gagner il faut travailler avec des gagnants et en prendre soin
  • Être une machine à solutions (les problèmes n’existent pas). Nous grandissons par l’amélioration constante, ne prenant rien pour acquis.
  • Savoir transmettre son enthousiasme et sa passion… Avoir le bonheur contagieux!

Avantages

Chez RénoAssistance, vous créez votre propre succès, mais on vous donne un coup de pouce :

Attention certains éléments énumérés ci-dessous peuvent être en arrêt temporaire dû au Covid19. Soyez sans crainte par contre, nous continuons de trouver des façons originales de prendre soin de notre équipe. 🙂

  • Concept de vacances illimitées (quand vous êtes un(e) pro, vous êtes traité(e) en pro)
  • Aire virtuelle des passionné(e)s (oui, c’est comme ça qu’on appelle ce que les autres appellent des «employés »).
  • Esprit d’équipe et d’entraide, surtout à distance, nous restons tous connectés.
  • Une entreprise qui vous gâte : breuvages chauds, vitamines D, eau filtrée, popcorn et chocolats gratuits au bureau… et même parfois à la maison!
  • Laptops à jour et performants avec casque d’écoute et écran double que vous pouvez apporter à la maison pour être efficace et confortable en télétravail
  • Programme d’activités virtuelles – on travaille fort, mais on s’amuse fort aussi.
  • Au bureau : Postes de travail près de grandes fenêtres. Accès à un fauteuil de massage et à une console de jeux vidéo. Trottinettes pour vos déplacements. Stationnement gratuit.
  • Environnement entrepreneurial où vous pouvez faire une différence et grandir avec l’entreprise.
  • Forfait mensuel et téléphone cellulaire subventionné pour tous les employés.
  • Possibilités d’avancement réelles.
  • Le meilleur des 2 mondes : un numéro 514 mais dans le 450: près du centre-ville de Laval.
  • Programme d’avantages Équilibre et d’assurances collectives de base (assurances médicaments, dentaire facultative, vie, voyage).
  • Tout une gamme de subventions afin que vous preniez soin de vous!

On ne regarde pas que le papier. On veut travailler avec des cerveaux exceptionnels qui ont aussi du ❤. Si vous pensez avoir ce qu’il faut, postulez ou faites-vous remarquer autrement, on vous veut!

Mesures COVID-19

Chez RénoAssistance, nous avons à cœur de protéger la santé de nos employés. Vous aurez donc l’opportunité de travailler de la maison tant que ce sera la meilleure chose à faire pour vous et vos proches. Et même après…!

Type d’emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : 40 000,00$ à 55 000,00$ par année selon l’expérience

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