Partenaire Talent & Culture

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Partenaire Talent & Culture
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Publié le 3 novembre 2020

Entreprise

Absolunet est rapidement devenue la plus importante agence eCommerce au Québec. On travaille sur des chantiers numériques d’envergure pour des clients de renom. Pour y arriver, on a besoin de gens allumés qui voient grand.

Description de l'emploi

Ton quotidien….

  • Accompagner, soutenir et guider les gestionnaires  sur les différents aspects de la gestion quotidienne de leurs équipes (gestion de la performance, gestion des talents, relations de travail, etc.);
  • Collaborer avec les gestionnaires à créer un environnement de travail innovant;
  • Favoriser la mobilisation et l’engagement des employés par le biais d’indicateurs de performance et d’outils internes (Amélio);
  • En collaboration avec la Partenaire Talent et culture, analyser le parcours de l’expérience-employé et identifier des pistes d’amélioration et proposer des solutions innovantes qui permettront d’optimiser l’expérience-employé d’Absolunet;
  • Animer des groupes de discussions au sein des différents départements pour recueillir le feedback des employés;
  • Faciliter un environnement de travail qui incarne les valeurs d’Absolunet et agir comme un agent de changement pour soutenir efficacement les initiatives relatives à l’expérience-employé;
  • Coordonner le processus d’évaluation de performance annuelle et les campagnes de feedback 360;
  • Assurer le maintien à jour des dossiers d’employé via Talentsoft;
  • Participer à l’implantation de différents modules de Talentsoft (Revue de talent, rémunération, gestion de la performance);
  • Participer activement à la vie sociale d’Absolunet en proposant des idées et en prenant part à l’organisation d’activités.

Tu es…

  • Diplômé en gestion des ressources humaines / relations industrielles;
  • Membre de l’ordre CRHA (un atout);
  • Détenteur d’une maîtrise en  développement organisationnel (un atout);
  • Détenteur d’au moins 5 années d’expérience, de préférence en PME ou Start Up;
  • Un habile communicateur autant en français qu’en anglais;
  • Très confortable à travailler avec la suite Google et tu as de l’expérience avec un SIGRH;
  • À l’aise  à travailler dans un environnement agile et a une grande  tolérance à l’ambiguïté;
  • Autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision
  • Très imaginatif quand vient le temps de parler talent et culture
  • Organisé et possède un sens de gestion de projets;
  • Capable de cerner les problèmes, d’examiner les différentes options et de proposer des solutions optimales;
  • Orienté envers le résultats et axé sur le service client;
  • À l’aise à gérer les priorités et jumeler plusieurs projets en même temps

Tu cherches…

  • À travailler avec une équipe qui t’amènera à te surpasser;
  • Un environnement où les valeurs familiales et la conciliation vie-travail sont ancrées dans l’ADN de l’entreprise;
  • À apprendre quelque chose de nouveau chaque semaine, avec chaque projet auquel tu participeras;
  • À te perfectionner en suivant des formations – que tu pourras ensuite relayer à l’équipe en animant un Lunch & Learn;
  • Une communauté de gens qui te ressemblent, qui savent comment célébrer les wins et profiter de la vie;

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