Maestro Technologies – Spécialiste en implantation ERP

Maestro Technologies – Spécialiste en implantation ERP
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Maestro Technologies – Spécialiste en implantation ERP
Varennes, Quebec
Publié le 7 juin 2021

Entreprise

Maestro Technologies offre une solution unique pour la gestion de projet et la comptabilité des entreprises dans l’industrie de la construction. L’entreprise est certifiée Employeur Remarquable et Flow (bureau flexible) et fournit un milieu de travail agréable et dynamique à ses employés. Il ne faut pas oublier notre bar à cafés gratuit et illimité (cappucino, espresso, latte, chocolat chaud, thé et tisane, etc)!!! Quoi demander de mieux!

Description de l'emploi

Quel sera ton rôle?

Tes responsabilités seront d’accompagner nos clients dans l’implantation de notre ERP. Les fonctions sont diversifiées passant de l’analyse d’affaires, de l’implantation et la configuration du système allant jusqu’à former notre clientèle sur notre logiciel ERP maestro*

Quel sera ton plan d’intégration?

Afin de faciliter ton intégration et apprentissage, nous t’accompagnerons avec un plan offrant de la formation, du shadowing, de la lecture et du visionnement de vidéo ainsi que du coaching.  Le président ainsi que tous les directeurs te rencontreront pour te partager leur vision de département, leurs objectifs et enjeux, etc.

Quelles seront tes responsabilités?

  • Implanter maestro* chez nos clients incluant la :
    • Modélisation et documentation des processus en vigueur chez la clientèle tout en formulant des recommandations afin d’optimiser les processus d’affaires des clients;
    • Configuration du logiciel maestro* selon les processus et besoins du client;
    • Préparation et formation sur l’utilisation de maestro* à nos clients;
    • Préparation des documents pédagogiques relatifs à la formation;
    • L’accompagnement du client lors de la mise en production du logiciel;
  • Participer de façon proactive au processus complet du projet d’implantation (lancement de projet, suivi / contrôle; fermeture de projet) via la:
    • Recommandation à l’équipe de gestion de projets (client et Maestro) la meilleure façon de déployer le projet dans le contexte client;
    • Proposition de façon proactive à des ajustements au calendrier et plan de déploiement permettant d’optimiser la valeur du projet.
  • Effectuer des recommandations et accompagner le client dans les tests intégrés nécessaires lors d’un déploiement;
  • Effectuer des formations aux clients internes (collègues de travail);
  • Collaborer et participer à l’équipe de soutien logiciel;
  • Collaborer avec la direction sur différents projets spéciaux.

Quelles sont tes forces? Tu es fier d’offrir …

  • Un diplôme pertinent ou expérience de travail équivalente;
  • De l’expérience significative dans la gestion/comptabilité financière;
  • De l’expérience concrète en formation incluant la formation virtuelle, en salle,  en groupe ou individuelle;
  • Capacité démontrée à travailler avec des clients externes en vue de comprendre et de colliger leurs besoins;
  • Aptitude supérieure en relations interpersonnelles et en communication;
  • Minutie et aptitude supérieure pour l’organisation et le suivi;
  • Excellentes habiletés de communication, en français et en anglais (oral et écrit)
  • Disponible pour voyager fréquemment;
  • Disponible pour travailler sur des horaires flexibles;
  • Connaissance de l’industrie de la construction (un atout);
  • Connaissance et expérience en implantation des produits de type ERP, dont maestro* (un atout);
  • Orienté vers le service à la clientèle.

À quoi ressemblera ton équipe?

Une douzaine de coéquipiers fort expérimentés qui partagent généreusement leurs connaissances et expérience. C’est une équipe où la transparence, l’entraide et l’engagement sont les valeurs qui les guident dans leur travail et décisions.

Quels sont les avantages de travailler chez Maestro Technologies?

  • Une entreprise certifiée par ses employés Employeur Remarquable;
  • Une entreprise certifiée Flexible qui offre une conciliation travail-vie personnelle ainsi qu’une flexibilité d’horaire et une salle adaptée pour accueillir les enfants au besoin, etc.;
  • Un milieu de travail agréable et dynamique ayant un club social électrisant, un bar à cafés gratuit (café, espresso, latte), des déjeuners du vendredi, des rencontres d’employés, etc.;
  • Un encadrement structuré pour le développement de ses employés (plan d’intégration pour les nouveaux employés, gestion de la contribution rigoureuse, développement des compétences, de l’amélioration continue avec des programmes tels que les midis informatifs, université Maestro, etc.;)
  • Un programme d’aide aux employés, incluant un programme de télémédecine avec Dialogue;
  • Une rémunération globale compétitive incluant un programme d’assurances collectives, un régime de retraite, des vacances et congés mobiles, etc.;
  • Et tellement d’autres 😊!

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