Le Y des femmes de Montréal – Intervenante communautaire – Soutien aux proches aidantes

Le Y des femmes de Montréal – Intervenante communautaire – Soutien aux proches aidantes
Heures flexibles
Teletravail
Le Y des femmes de Montréal – Intervenante communautaire – Soutien aux proches aidantes
Montréal
Publié le 30 juin 2021

Entreprise

Profil recherché

L’égalité, l’inclusion et la non-violence envers les femmes et les filles vous interpellent? Vous connaissez bien les enjeux auxquels font face les proches aidantes et les ressources qui peuvent leur être offertes? Vous saisissez bien les enjeux de la gérontologie? Vous maitrisez bien Excel? Vous avez un parcours en intervention? Vous êtes une personne proactive et faire partie d’une équipe collaborative et passionnée vous intéresse? Si avez répondu «oui» à toutes ces questions, nous voulons vous rencontre

Description de l'emploi

Description du poste

Relevant de la Coordonnatrice, Soutien aux proches aidantes, vous aurez comme mandat de:

  • Mettre à jour la liste des participantes du programme de soutien aux proches aidantes;
  • Appuyer l’équipe à la refonte de la compilation des statistiques;
  • Répondre aux demandes de service;
  • Effectuer des appels informels de soutien;
  • Offrir les suivis psychosociaux individuels et accompagner les proches aidants dans leurs démarches;
  • Documenter les interventions et toutes informations pertinentes au dossier de la proche aidante;
  • Préparer et animer diverses activités, conférences et ateliers de groupe;
  • Collaborer à l’échange d’informations avec les partenaires, participer aux rencontres, comités, activités, conférences et évènements;
  • Contribuer à l’offre de service de l’organisation en demeurant à l’affut des besoins de la clientèle cible et des meilleures pratiques dans le domaine;
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la fonction.

Compétences recherchées

  • Diplôme d’études postsecondaires en travail social, gérontologie et/ou toute autre spécialisation jugée pertinente et/ou toute combinaison d’expérience professionnelle;
  • Bonne connaissance des diverses approches en intervention;
  • Minimum 6 mois d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams);
  • Bonne connaissance de la langue française et de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit;
  • Connaissance d’une 3e langue, un atout;
  • Connaissance des organismes sans but lucratif et des programmes gouvernementaux, un atout.

Attitudes et habiletés recherchées

  • Adhésion aux valeurs du Y des femmes de Montréal : respect, non-violence, inclusion, équité, intégrité, solidarité;
  • Aptitude développée pour les relations interpersonnelles;
  • Rigueur, souci du détail et de la qualité;
  • Bon jugement professionnel;
  • Discrétion et confidentialité;
  • Sens de l’initiative;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément, avec des échéanciers serrés;
  • Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe;
  • Autonomie.

Caractéristiques de l’emploi

Durée : 8-10 semaines

Horaire : 28-35 heures/semaine

Entrée en fonction : Fin juin 2021

Salaire : Selon la grille salariale en vigueur

Admissibilité à l’emploi, en vertu du programme Emploi d’été Canada 2021 : être âgée de 15-30 ans inclusivement au moment de l’embauche, être citoyenne canadienne, résidente permanente ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugiée

Conditions de travail: Horaire flexible, télétravail, vacances et congés mobiles concurrentiels

Comment postuler

Si ce défi vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature à l’attention du service des ressources humaines ci-dessous en indiquant le titre du poste dans l’objet du message. Veuillez noter que les candidatures seront acceptées sur une base continue et que la date de parution est à titre indicatif seulement. Ne perdez pas la chance d’être considérée pour une offre qui vous intéresse; postulez rapidement!

Le Y des femmes de Montréal adhère aux principes d’embauche inclusive et égalitaire. À compétences égales, les candidatures des personnes appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés seront priorisées.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, dû au grand nombre de postulantes et de postes offerts, il nous est impossible d’effectuer un suivi personnalisé de chacune des candidatures soumises. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

* Le féminin inclut le masculin et est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte

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