Le Y des femmes de Montréal – Conseillère en emploi (Temps plein, 35 heures/semaine Remplacement maternité)

Le Y des femmes de Montréal – Conseillère en emploi (Temps plein, 35 heures/semaine Remplacement maternité)
Heures flexibles
Teletravail
Vacances
Le Y des femmes de Montréal – Conseillère en emploi (Temps plein, 35 heures/semaine Remplacement maternité)
Montréal
Publié le 24 novembre 2020

Entreprise

Le Y des femmes de Montréal, soutenu par sa Fondation, offre des services aux femmes, aux filles et à leurs familles afin qu’elles puissent participer et contribuer à la société à la mesure de leurs capacités. Nous intervenons également auprès des acteurs de la collectivité, pour les sensibiliser aux enjeux d’exclusion, d’inégalité sociale et de genre ainsi qu’à l’ensemble des violences faites aux femmes et aux filles et, par le fait même, améliorer les pratiques.

La candidate idéale

L’égalité, l’inclusion et la non-violence envers les femmes et les filles t’interpellent? Tu recherches un emploi avec une bonne conciliation travail-vie personnelle avec congés mobiles et vacances concurrentielles? Tu souhaites contribuer à l’insertion socio-professionnelle des femmes en leur fournissant les outils gagnants? Tu aimes animer des ateliers de groupe et faire du suivi individuel également? Tu as un profil en développement de carrière ou en ressources humaines? Tu souhaites faire partie d’une équipe collaborative axée sur l’atteinte des objectifs? Tu es une personne à l’écoute des besoins, organisée, flexible et débrouillarde? Tu résous efficacement les problèmes et les anticipent même avant qu’ils arrivent? Si tu as répondu «oui» à toutes ces questions, tu es la perle rare que nous recherchons!

Description de l'emploi

La conseillère en emploi accompagne les participantes au programme Femmes vers l’emploi dans une démarche de recherche d’emploi. Elle anime des ateliers de groupe et effectue des rencontres de counseling individuel en lien avec l’orientation, l’information scolaire et professionnelle ainsi que la réorientation sur le marché du travail. Également, elle accompagne le groupe dans les activités externes, voit à la gestion administrative du dossier et assure un suivi auprès des participantes.

Relevant de la Coordonnatrice d’employabilité, la Conseillère en emploi assume les principales responsabilités suivantes :

  • Assure l’animation des ateliers de groupe pour les participantes en lien avec leur développement personnel et professionnel;
  • Accompagne individuellement les participantes inscrites au programme Femmes vers l’emploi (Women’s Work Integration Program);
  • Accompagne les participantes dans les activités de groupe externes telles que les visites d’entreprise, les conférences et autres;
  • Participe au processus de recrutement des participantes;
  • Anime des sessions d’information;
  • Rédige les rapports d’activités;
  • Révise les ateliers et les outils associés à la recherche d’emploi;
  • Collabore au développement des programmes d’employabilité avec les membres de son service;
  • Contribue à l’amélioration continue des services de l’organisation;
  • Effectue toute autre tâche connexe à la fonction.

Attitudes et habiletés recherchées

  • Adhésion aux valeurs du Y des femmes de Montréal : respect, non-violence, inclusion, équité, intégrité, solidarité;
  • Aptitude à former et à communiquer clairement;
  • Aptitude développée pour les relations interpersonnelles et à la communication;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Rigueur et discrétion;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Sens de l’initiative et des responsabilités;
  • Souci du détail et de la qualité;
  • Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe;
  • Dynamisme, créativité et autonomie;
  • Ouverture d’esprit;
  • Attitude de non-jugement;
  • Leadership;

Compétences recherchées 

  • Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en orientation, psychologie, travail social ou autre spécialisation jugée pertinente;
  • 2 années d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Connaissance des problématiques liées à l’insertion socioprofessionnelle;
  • Expérience professionnelle en milieu interculturel et auprès des femmes, un atout;
  • Connaissance des organismes sans but lucratif, des dossiers touchant la condition féminine ou des programmes gouvernementaux, un atout;
  • Maîtrise de la langue anglaise et française, à l’oral et à l’écrit;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Caractéristiques de l’emploi

  • Durée : Remplacement congé de maternité jusqu’en juin 2021
  • Horaire : 35 heures/semaine
  • Entrée en fonction : Le plus tôt possible
  • Conditions de travail:  Vacances et congés mobiles concurrentiels

Comment postuler

Si ce défi vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature à l’attention du service des ressources humaines ci-dessous en indiquant le titre du poste dans l’objet du message. Veuillez noter que les candidatures seront acceptées sur une base continue et que la date de parution est à titre indicatif seulement. Ne perdez pas la chance d’être considérée pour une offre qui vous intéresse; postulez rapidement!

Le Y des femmes de Montréal adhère aux principes d’embauche inclusive et égalitaire. À compétences égales, les candidatures des personnes appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés seront priorisées.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, dû au grand nombre de postulantes et de postes offerts, il nous est impossible d’effectuer un suivi personnalisé de chacune des candidatures soumises. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

 *Le féminin inclut le masculin et est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte

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