Naderge Jean-Louis | Expertus

Flow a rencontré Naderge Jean-Louis, employée chez Expertus depuis 8 mois. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.

Votre titre ou le poste occupé : Coordinatrice Équipe des Opérations TI.

Depuis quand travaillez-vous pour l’entreprise? : 8 mois depuis août 2019.

Avez-vous des enfants? : Oui.

Si oui, combien et quel âge ont-ils? : 10 et 15 ans.

Quels types de mesures flexibles de travail sont offerte par l’entreprise pour laquelle vous travaillez ?

Travail de la maison et des vacances (4 semaines ou + à l’embauche.)

Quelles sont celles que vous utilisez le plus fréquemment et pourquoi? Travaille à la maison, 1 fois par semaine. Me permet de sauver 2 heures de transport que je consacre à la famille et moi-même.

Quels sont les avantages (pour vous) de bénéficier de conditions de travail flexibles  ?

J’utilise le temps gagné en ayant pas besoin de prendre les transport pour passer plus de temps avec les enfants.

Est-ce que c’était un critère important (voir même décisif) lors de l’acceptation du poste? ​

Oui très important.

Envisageriez-vous de travailler pour un employeur (dans le futur et de manière tout à fait hypothétique) qui n’offrirait pas de conditions flexibles de travail à ses employés/es? ​

Non, plus maintenant.

Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur votre santé (physique et mentale)? ​

Un grand​ ​impact au niveau de la diminution du stress.

Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur vos relations avec vos collègues et/ou gestionnaires? ​

Avoir l’opportunité de faire une journée de télétravail par semaine, permet de diminuer le stress et d’avoir plus de temps personnel. Moins de stress est égale à une meilleure prédisposition aux relations humaines.

Qu’est-ce qui fait d’Expertus un employeur de choix pour les gestionnaires et employés/es selon vous?

Expertus est un employeur de choix à plusieurs niveaux. La haute direction est très accessible et disponible pour ses employés. Expertus vise l’excellence et pour ce faire l’entreprise sait comment mobiliser les employés et leur permet de donner leur opinion sur les stratégies prises. Il est très gratifiant de faire partie d’une entreprise qui prend en compte l’opinion et le bagage professionnel et personnel de ses employés.

Autres commentaires : ​Expertus est en pleine croissance, il y a donc pour les employés des opportunités d’évoluer au sein de l’entreprise. Expertus est ouverte à se réinventer et à l’innovation, ce qui est très stimulant au niveau professionnel.