Maude Métayer | bicom
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Maude Métayer | bicom

Publié le 14 février 2019 | Par Geneviève Provencher
Maude Métayer, bicom

Poste occupé : Gestionnaire évènementiel _ Events manager
Depuis quand travaillez-vous pour l’entreprise? : Un peu plus de 2 ans

Avez-vous des enfants? : Non

Quels types de mesures flexibles de travail sont offerte par l’entreprise pour laquelle vous travaillez ?

o  Horaires flexibles – Oui
o  Travail de la maison – Oui
o  Style de gestion non basé sur la présence au bureau

Q. Quelles sont celles que vous utilisez le plus fréquemment et pourquoi?
R. Comme mon poste est Gestionnaire évènementiel, il m’arrive souvent d’être sur le terrain d’évènements la fin de semaine ou les soirs. Mes semaines ne se ressemblent jamais ! Ce qui fait en sorte qu’il est possible que je ne travaille pas un vendredi avant-midi, mais plutôt un samedi après-midi. Nous avons également souvent l’occasion de voyager à l’extérieur de la province, donc il m’arrive de travailler pendant des heures non-conventionnelles et parfois de la maison.

Q. Quels sont les avantages (pour vous) de bénéficier de conditions de travail flexibles.
R. Le fait que mes supérieurs me font autant confiance, cela me permet de m’épanouir au sein de l’agence et ce, depuis un peu plus de 2 ans. Ces avantages m’offrent une autonomie qui m’aide à me responsabiliser et je développe un plus grand sens d’appartenance envers mon emploi.

Q. Est-ce que c’était un critère important (voir même décisif) lors de l’acceptation du poste?
R. C’était important mais pas décisif

Q. Envisageriez-vous de travailler pour un employeur (dans le futur et de manière tout à fait hypothétique) qui n’offrirait pas de conditions flexibles de travail à ses employés/es?
R. Peut-être ! Cela dépendrait des autres conditions proposées.

Q. Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur votre santé (physique et mentale)?
R. Je prône l’activité physique régulière et grâce à mon horaire flexible, je peux m’entraîner tous les jours sans problème que ce soit le matin, le midi ou le soir. Par exemple, mes employeurs me laissent sans problème prendre une heure le midi pour aller au yoga et cela m’aide à garder un équilibre mental et physique!

Q. Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur vos relations avec vos collègues et/ou gestionnaires?
R. Nous avons une très bonne communication, mes collègues et moi. Comme nous sommes très proches et toujours prêtes à s’entraider, nous sommes capables de trouver un équilibre dans nos horaires respectifs.

Q. Qu’est-ce qui fait de bicom un employeur de choix pour les gestionnaires et employés/es selon vous?
R. Il y a beaucoup d’aspects positifs à travailler chez bicom mais je crois que l’approche humaine de l’équipe de direction est la plus-value la plus importante pour l’agence. bicom est comme une deuxième maison pour moi!

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