Mathieu Coupal | Poches & Fils

Flow a rencontré Mathieu Coupal employé chez Poches & Fils depuis 16 mois . Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.

Votre titre ou le poste occupé: ​ Directeur de la Production.

Depuis quand travaillez-vous pour l’entreprise? : 16 mois

Avez-vous des enfants? : Non.

Quels types de mesures flexibles de travail sont offerts par l’entreprise pour laquelle vous travaillez ? 

  • Horaires flexibles
  • Travail de la maison
  • Autre : Possibilité d’amener son chien

Quelles sont celles que vous utilisez le plus fréquemment et pourquoi?

Le plus souvent j’emmène mon chien.

Quels sont les avantages (pour vous) de bénéficier de conditions de travail flexibles ?

Un plus grand sentiment d’appartenance à l’entreprise.

Est-ce que c’était un critère important (voir même décisif) lors de l’acceptation du poste?

Pas nécessairement, mais je savais que l’entreprise allait être flexible avec ce genre de situation.

Envisageriez-vous de travailler pour un employeur (dans le futur et de manière tout à fait hypothétique) qui n’offrira pas de conditions flexibles de travail à ses employés/es?

Non, je considère que de donner de la flexibilité à ses employés est synonyme de confiance et c’est définitivement quelque chose que je recherche lorsque j’offre mon potentiel à une entreprise, qu’on me fasse confiance.

Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur votre santé (physique et mentale)?

Je dirais que ça aide à garder un niveau de motivation dans le tapis et donc de garde une santé mentale saine.

Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur vos relations avec vos collègues et/ou gestionnaires?

Ça crée une ambiance de travail bien plus appréciable.

Qu’est-ce qui fait que Poches & Fils est un employeur de choix pour les gestionnaires et employés/es selon vous?

La proximité de l’équipe et la polyvalence de celle-ci.