Martin Goulet | goFinja Martin Goulet | goFinja
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Martin Goulet | goFinja

Publié le 1 avril 2019 | Par Geneviève Provencher
Martin Goulet, goFinja

Quels types de mesures flexibles de travail sont offertes par l’entreprise pour laquelle vous travaillez ?

    • Horaires flexibles
    • Travail de la maison
    • Style de gestion non basé sur la présence au bureau

Quelles sont celles que vous utilisez le plus fréquemment? Les trois.

Quels sont les avantages de bénéficier de conditions de travail flexibles?
Horaire et style de gestion mieux adaptés à mon mode de vie.

Est-ce que c’était un critère important (voir même décisif) lors de l’acceptation du poste? Oui.

Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur votre santé (physique et mentale)?
Très bénéfique. Je peux mieux cumuler mon entrainement de marathonien et mon travail.

Qu’est-ce qui fait de goFinja un employeur de choix pour les gestionnaires et employés/es selon vous?
Horaire et style de gestion flexible mais aussi la mentalité de l’entreprise et sa mission sociale.

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