Marie-Eve Robert | Cyberimpact Marie-Eve Robert | Cyberimpact
- Histoires de candidats -

Marie-Eve Robert | Cyberimpact

Publié le 23 juillet 2020 | Par Serena Rampa

Flow a rencontré Marie-Eve Robert employée chez Cyberimpact depuis 8 ans. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.

Votre titre ou le poste occupé: ​Coordinatrice, Service à la clientèle.

Depuis quand travaillez-vous pour l’entreprise? : ​Depuis 8 ans.

Avez-vous des enfants? : Oui.

Si oui, combien et quel âge ont-ils? : 4 et 12 ans.

Quels types de mesures flexibles de travail sont offerts par l’entreprise pour laquelle vous travaillez ?

➢ Horaires flexibles

➢ Travail de la maison

Autre : en cas de pépin, j’ai pu emmener mes enfants au travail.

Quelles sont celles que vous utilisez le plus fréquemment et pourquoi?

Le travail à la maison et les horaires flexibles sont celles que j’utilise le plus souvent.

Quels sont les avantages (pour vous) de bénéficier de conditions de travail flexibles ?

Cet emploi m’a permis de concilier sans stress la vie familiale (école, gestion des pratiques sportives des enfants, congés de maladie) et le travail.

Est-ce que c’était un critère important (voir même décisif) lors de l’acceptation du poste?

Oui bien sûr.

Envisageriez-vous de travailler pour un employeur (dans le futur et de manière tout à fait hypothétique) qui n’offrira pas de conditions flexibles de travail à ses employés/es?

Non, impossible.

Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur votre santé (physique et mentale)?

Beaucoup moins de stress que mon ancien travail.

Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur vos relations avec vos collègues et/ou gestionnaires?

Ça amène une belle chimie au sein de l’équipe.

Qu’est-ce qui fait que Cyberimpact est un employeur de choix pour les gestionnaires et employés/es selon vous?

Ils ont une grande compréhension face aux événements de la vie et valorisent nos points forts. C’est tellement agréable de travailler chez Cyberimpact que ça nous donne le goût de se dépasser.

Pour en savoir plus

    Amy Levasseur | Cyberimpact
    Amy Levasseur | Cyberimpact
    Flow a rencontré Amy Levasseur employée chez Cyberimpact depuis 4 ans. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.
    Publié le 23 juillet 2020
    Cyberimpact
    Cyberimpact
    Je peux vous dire que nous avons des employés qui sont au service de Cyberimpact depuis 20 ans. On les connaît bien, leur famille, leurs enfants, leur plat préféré, leur mode de vie etc. Le sentiment d’appartenance est très palpable chez Cyberimpact.
    Publié le 17 juillet 2020
    Edith Lambert | Cyberimpact
    Edith Lambert | Cyberimpact
    Flow a rencontré Edith Lambert employée chez Cyberimpact depuis décembre 2017. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.
    Publié le 23 juillet 2020

Les dernières publications

Dominic Paquin | Synovatec
Dominic Paquin | Synovatec
Flow a rencontré Dominic Paquin employé chez Synovatec depuis plus de 2014. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.
Publié le 5 août 2020
Synovatec
Synovatec
"La confiance est un privilège important, c’est une de nos forces primaires. Synovatec c’est avant tout une mentalité."
Publié le 5 août 2020
Philippe Meunier | Cyberimpact
Philippe Meunier | Cyberimpact
Flow a rencontré Philippe Meunier employé chez Cyberimpact depuis 2004. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.
Publié le 23 juillet 2020