Lucille Le Brusq | Expertus

Lucille Le Brusq, Développeur Java

 

Poste occupé : Développeur Java
Depuis quand travaillez-vous pour l’entreprise? 3 ans
Avez-vous des enfants? Non

Quels types de mesures flexibles de travail sont offertes par l’entreprise pour laquelle vous travaillez?
Horaires flexibles
Télé-travail
Gestion des vacances et des 3 vendredis d’été en équipe
6 congés personnels par an sans justification

Quelles sont celles que vous utilisez le plus fréquemment et pourquoi?
Les congés personnels sont ceux que j’utilise le plus fréquemment pour aller à des rendez-vous ou encore juste faire une pause.

Quels sont les avantages de bénéficier de conditions de travail flexibles?
Pouvoir équilibrer ma vie personnelle et ma vie professionnelle au quotidien est un très bon avantage offert.

Est-ce que c’était un critère important (voir même décisif) lors de l’acceptation du poste?
Ce critère n’est pas entré en compte lors de l’acceptation de mon poste, celui-ci étant mon premier emploi à la fin de mes études.

Envisageriez-vous de travailler pour un employeur qui n’offrirait pas de conditions flexibles de travail à ses employés/es?
Ces conditions flexibles offrent réellement une qualité de vie sur laquelle je ne serais pas prête de faire un trait pour un prochain emploi.

Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur votre santé (physique et mentale)?
La gestion des horaires (dans le domaine du raisonnable) et la possibilité de pouvoir poser des congés au besoin me permet d’être en meilleure forme générale et me retire beaucoup de stress.

Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur vos relations avec vos collègues et/ou gestionnaires?
J’ai la chance de travailler dans une équipe formidable, et cela renforce l’esprit d’équipe et la confiance entre nous.

Qu’est-ce qui fait de Expertus un employeur de choix pour les gestionnaires et employés/es selon vous?
Expertus a vraiment à cœur la conciliation entre la vie au travail et la vie de famille. Ces dernières années, Expertus a mis en place de nombreuses pratiques renforçant le bien être de ses employés et cela est très appréciable.