hello Darwin | Thao

Flow a rencontré Thao employée chez hello Darwin depuis novembre 2020. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.

Quel est votre titre ou le poste occupé ?
Gestionnaire de compte.

Depuis quand travaillez-vous pour l’entreprise ?
Depuis novembre 2020.

Avez-vous des enfants ?
Non.

Quels types de mesures flexibles de travail sont offerts par l’entreprise pour laquelle vous travaillez ?

  • Horaires flexibles
  • Travail de la maison
  • Style de gestion non basé sur la présence au bureau

Quelles sont celles que vous utilisez le plus fréquemment et pourquoi ?

Le travail de la maison car ils ont accepté que je travaille du Mexique..

Quels sont les avantages (pour vous) de bénéficier de conditions de travail flexibles  ?

Les avantages sont l’augmentation de ma qualité de vie, beaucoup moins de logistiques (pas besoin de me déplacer) cela contribue à faire des économies d’argent etc.

Est-ce que c’était un critère important (voir même décisif) lors de l’acceptation du poste ?

C’est en effet un critère très important pour moi de pouvoir travailler d’où je veux.

Envisageriez-vous de travailler pour un employeur (dans le futur et de manière tout à fait hypothétique) qui n’offrirait pas de conditions flexibles de travail à ses employé(e)s ?

Non, jamais.

Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur votre santé (physique et mentale) ?

Je suis heureuse dans l’environnement auquel j’appartiens !

Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur vos relations avec vos collègues et/ou gestionnaires ?

Aucune avec internet on peut toujours communiquer, par contre j’aimerais les voir de temps en temps mais c’est un petit compromis.

Qu’est-ce qui fait que l’entreprise pour laquelle vous travaillez est un employeur de choix pour les gestionnaires et employé(e)s selon vous ?

Ils sont vraiment flexibles non seulement pour les conditions de travail, mais ils sont honnêtes, nous avons une communication transparente et ils sont ouverts d’esprits.