Emily Gendron | Absolunet Emily Gendron | Absolunet
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Emily Gendron | Absolunet

Publié le 17 février 2020 | Par Geneviève Provencher

Poste occupé: Directrice aux Opérations
Depuis quand travaillez-vous pour l’entreprise? : 5 ans

Quels types de mesures flexibles de travail sont offerte par l’entreprise pour laquelle vous travaillez ?
En tant qu’employée depuis plus de 5 ans, ce que j’apprécie le plus chez Absolunet, en plus de la transparence de l’entreprise, sont la flexibilité et les opportunités que j’ai dans mon travail. 

Quelles sont celles que vous utilisez le plus fréquemment et pourquoi?
J’ai la possibilité de gérer mon horaire et lorsque je dois quitter en milieu de journée pour aller chercher mes enfants à l’école, je me sens libre de le faire. Je peux aussi faire du télé-travail lorsque c’est nécessaire et j’ai tous les outils nécessaires en place pour être efficace.

Quels sont les avantages (pour vous) de bénéficier de conditions de travail flexibles?
Travailler dans une entreprise en croissance signifie aussi plusieurs opportunités. Lorsque j’ai débuté, j’étais gestionnaire de projets et, par la suite, je me suis réorientée comme Scrum Master. Après 2 ans dans ce poste, j’ai transigé vers un poste de Product Owner et depuis quelques mois, je suis désormais Directrice aux Opérations.

Qu’est-ce qui fait d’Absolunet un employeur de choix pour les gestionnaires et employés/es selon vous?
C’est une entreprise dynamique et vivante à mon image!

 

Pour en savoir plus

    Absolunet
    Absolunet
    « C’est primordial d’offrir la flexibilité pour rester compétitifs en attraction de talent dans notre industrie des technologies. »
    Publié le 17 février 2020

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