Histoires de candidats

Kim Reeves | Turbulent
Kim Reeves | Turbulent
Ça me donne plus de liberté sur la gestion de mon énergie et concentration. Ça me permet une grande autonomie dans mon organisation.
Publié le 18 septembre 2020
Martin Le Bas | Turbulent
Martin Le Bas | Turbulent
La flexibilité de Turbulent me rappelle la période de ma vie où j'étais travailleur autonome. On a tous les avantages de la flexibilité des horaires mais aussi la stabilité de l'emploi.
Publié le 18 septembre 2020
Marie-Hélène Gyorog | B2B/2GO
Marie-Hélène Gyorog | B2B/2GO
C'est une entreprise qui écoute ses employé(e)s et qui leur fait confiance. En offrant des horaires flexibles, cela répond aux réalités de notre industrie.
Publié le 18 septembre 2020
André-Philippe Boulanger Trottier | Unique Wool
André-Philippe Boulanger Trottier | Unique Wool
C'est la confiance ! Personne ne m'avait donné comme employeur une confiance aussi profonde. Lorsqu'un employeur t'accorde autant de confiance tu ne veux simplement pas décevoir.
Publié le 10 septembre 2020
Camille Gervais | Léger
Camille Gervais | Léger
Cela peut sembler cliché, mais j’ai l’impression qu’on m’écoute et qu’on serait prêt à m’épauler si jamais une situation particulière devait m’arriver.
Publié le 2 septembre 2020
Éric Chalifoux | Léger
Éric Chalifoux | Léger
La souplesse et la latitude qui nous sont permises dans l’atteinte de nos objectifs individuels et d’équipe, assurent une qualité de vie professionnelle hors-pair.
Publié le 2 septembre 2020
Carolle Charron | Paie Partenaire
Carolle Charron | Paie Partenaire
Cela me permet aussi de faire le nombre d'heures que je veux par jour et/ou le nombre d'heure nécessaire pour le projet que j'ai en cours
Publié le 2 septembre 2020
Marilou Lavoie | Paie Partenaire
Marilou Lavoie | Paie Partenaire
L'ouverture d'esprit, l'importance d'impliquer l'équipe et le télétravail.
Publié le 2 septembre 2020
Eric Magnan | Paie Partenaire
Eric Magnan | Paie Partenaire
La flexibilité et la bienveillance inscrites dans un esprit familial sont au cœur de l'ADN de Paie Partenaire
Publié le 2 septembre 2020
Camille | Poches & Fils
Camille | Poches & Fils
Mais, avant tout, Poches & Fils offre un environnement humain, axé sur le partage des émotions, la vulnérabilité et le plaisir. Et ça, c'est ce qu'il y a de plus précieux.
Publié le 20 août 2020
Guillaume Lachance | Poches & Fils
Guillaume Lachance | Poches & Fils
Je me sens capable de garder un équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie sociale.
Publié le 20 août 2020
Patrick | Poches & Fils
Patrick | Poches & Fils
L'atmosphère est familiale et pour moi c'est parfait. Les horaires flexibles m'aide à mieux partager mon temps avec mes collègues.
Publié le 20 août 2020
Mathieu Coupal | Poches & Fils
Mathieu Coupal | Poches & Fils
Non, je considère que de donner de la flexibilité à ses employés est synonyme de confiance.
Publié le 20 août 2020
Dominic Paquin | Synovatec
Dominic Paquin | Synovatec
Flow a rencontré Dominic Paquin employé chez Synovatec depuis plus de 2014. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.
Publié le 5 août 2020
Philippe Meunier | Cyberimpact
Philippe Meunier | Cyberimpact
Flow a rencontré Philippe Meunier employé chez Cyberimpact depuis 2004. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.
Publié le 23 juillet 2020
Amy Levasseur | Cyberimpact
Amy Levasseur | Cyberimpact
Flow a rencontré Amy Levasseur employée chez Cyberimpact depuis 4 ans. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.
Publié le 23 juillet 2020
Edith Lambert | Cyberimpact
Edith Lambert | Cyberimpact
Flow a rencontré Edith Lambert employée chez Cyberimpact depuis décembre 2017. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.
Publié le 23 juillet 2020
Marie-Eve Robert | Cyberimpact
Marie-Eve Robert | Cyberimpact
C'est tellement agréable de travailler chez Cyberimpact que ça nous donne le goût de se dépasser.
Publié le 23 juillet 2020
Vanessa Despres | Rise
Vanessa Despres | Rise
Maintenant nous sommes tous habitué à travailler à distance et nous prenons plus de temps à s'aider, se parler.
Publié le 23 juillet 2020
Marc Guilbert | Rise
Marc Guilbert | Rise
Les avantages les plus importants de bénéficier de conditions flexibles sont  d'avoir plus de flexibilité et moins de stress d'arriver à l'heure.
Publié le 23 juillet 2020
Alix Fieux | Rise
Alix Fieux | Rise
Une bien meilleure forme physique, car je possède plus de temps pour aller marcher et également une meilleure forme morale.
Publié le 23 juillet 2020
Johannie Robitaille | Openmind
Johannie Robitaille | Openmind
Openmind permet à tous ses joueurs de réaliser leurs pleins potentiels, évoluer, amener de nouvelles idées.
Publié le 17 juillet 2020
Myriam Smith | Openmind
Myriam Smith | Openmind
Chez Openmind il y a une bonne communication, une bonne écoute, une flexibilité au niveau des horaires de travail et des conditions de travail.
Publié le 17 juillet 2020
Vicky Marier | Openmind
Vicky Marier | Openmind
Une culture d'entreprise saine, et des conditions de travail flexibles étaient une priorité quand j'ai entamé ma recherche d'emploi.
Publié le 17 juillet 2020
Ali Hamadi | Expertus
Ali Hamadi | Expertus
Flow a rencontré Ali Hamadi, employé chez Expertus depuis plus de 8 ans. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible. 
Publié le 20 mai 2020
Tony Cazorla | Expertus
Tony Cazorla | Expertus
Flow a rencontré Tony Cazorla, employé chez Expertus depuis février 2018. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.
Publié le 20 mai 2020
Zaher Halabi | Expertus
Zaher Halabi | Expertus
Flow a rencontré Zaher Halabi, employé chez Expertus depuis 9 ans. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.
Publié le 20 mai 2020
Trung-Tin Bui | Expertus
Trung-Tin Bui | Expertus
Flow a rencontré Trung-Tin Bui , employé chez Expertus depuis 2 ans et demi. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.​
Publié le 20 mai 2020
Pauline Minkoue | Expertus
Pauline Minkoue | Expertus
Flow a rencontré Pauline Monkoue, employé chez Expertus depuis le 8 mai 2019. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.
Publié le 20 mai 2020
KADER Hind | Expertus
KADER Hind | Expertus
Flow a rencontré Kader Hind, employée chez Expertus depuis plus le 15 octobre 2019. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.
Publié le 20 mai 2020
Kevin Diep | Expertus
Kevin Diep | Expertus
Flow a rencontré Kevin Diep, employé chez Expertus depuis plus de 5 ans et demi. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.
Publié le 20 mai 2020
Richard Brochu | Expertus
Richard Brochu | Expertus
Flow a rencontré Richard Brochu, employé chez Expertus depuis mai 2008. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.
Publié le 20 mai 2020
Naderge Jean-Louis | Expertus
Naderge Jean-Louis | Expertus
Flow a rencontré Naderge Jean-Louis, employée chez Expertus depuis 8 mois. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.
Publié le 20 mai 2020
Gauthier Cibert | Expertus
Gauthier Cibert | Expertus
Flow a rencontré Gauthier, developpeur chez Expertus depuis plus de 11 mois. Découvrez son témoignage dans cette entreprise flexible.
Publié le 20 mai 2020
Ghislain Lachance | Expertus
Ghislain Lachance | Expertus
Flow a rencontré Ghislain, employé chez Expertus depuis plus de 3 ans. Découvrez son témoignage dans cette entreprise flexible. 
Publié le 20 mai 2020
Fabrice Raimbault | Expertus
Fabrice Raimbault | Expertus
Flow a rencontré Fabrice, employé chez Expertus depuis plus de 6 mois. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible. 
Publié le 20 mai 2020
Claire Brocherieux | Expertus
Claire Brocherieux | Expertus
Flow rencontre aujourd'hui Claire, une développeuse d'Expertus, celle-ci nous délivre l'expérience d'une employée flexible ! 
Publié le 12 mai 2020
Emily Gendron | Absolunet
Emily Gendron | Absolunet
« C'est une entreprise dynamique et vivante, à mon image! »
Publié le 17 février 2020
Catherine Beaumier-Lacroix | Rouge marketing
Catherine Beaumier-Lacroix | Rouge marketing
« Cette manière de voir le travail a complètement changé ma vie. »
Publié le 17 février 2020
Kim Parent | Rouge marketing
Kim Parent | Rouge marketing
« Je voulais déménager en Gaspésie à 1000 km des emplois de mon domaine! »
Publié le 17 février 2020
Philippe Arseneault | Rouge marketing
Philippe Arseneault | Rouge marketing
« Je crois qu’il faut être fier de l’endroit où on travaille et qu’il faut toujours être motivé à se lever le matin pour se rendre au boulot. »
Publié le 17 février 2020
Charlotte Landrevie
Charlotte Landrevie
« Je travaille à distance et c’est très précieux pour moi. »
Publié le 17 février 2020
Flaurie Sindon Champagne | Tootelo
Flaurie Sindon Champagne | Tootelo
« J’ai choisi plutôt un horaire qui soutient mon parcours scolaire et facilite mon équilibre travail-famille. »
Publié le 9 septembre 2019
Catherine Jean-Couture | Tootelo
Catherine Jean-Couture | Tootelo
« Je souhaite que tout le monde puisse éventuellement connaître le niveau de liberté que je connais. »
Publié le 9 septembre 2019
Brice Mahier | Tootelo
Brice Mahier | Tootelo
« Je veux avoir du temps en famille, je veux profiter de ma vie et être présent pour mes enfants. »
Publié le 9 septembre 2019
Andrea Chaves | Tootelo
Andrea Chaves | Tootelo
« J’ai choisi une famille au travail qui me permettait d’être plus avec ma famille… à la maison. »
Publié le 9 septembre 2019
Charlotte Coeugnet | Klondike
Charlotte Coeugnet | Klondike
« Aujourd’hui, je n’envisagerai plus de travailler pour une entreprise qui ne proposerait pas de conditions de travail flexibles. »
Publié le 21 mai 2019
Charlotte Vallée | Klondike
Charlotte Vallée | Klondike
« Je me sens plus en équilibre, tant au travail que dans ma vie personnelle. »
Publié le 21 mai 2019
Sébastien Richer | Uzinakod
Sébastien Richer | Uzinakod
« Un employeur qui ne présente pas cette manière de fonctionner se prive de bonnes performances de la part des employés. »
Publié le 16 mai 2019
Farouk Namaane | Uzinakod
Farouk Namaane | Uzinakod
« Travail de la maison car ça me permet de sauver 3 heures de déplacement par semaine. »
Publié le 16 mai 2019
Laura Barrera-Ruiz | Uzinakod
Laura Barrera-Ruiz | Uzinakod
« Je trouve que la qualité de mon travail est meilleure si les gens me font confiance et s’ils me permettent d’avoir des conditions flexibles. »
Publié le 16 mai 2019
Lucille Le Brusq | Expertus
Lucille Le Brusq | Expertus
« Ces dernières années, Expertus a mis en place de nombreuses pratiques renforçant le bien être de ses employés et cela est très appréciable. »
Publié le 1 avril 2019
Martin Goulet | goFinja
Martin Goulet | goFinja
« Je peux mieux cumuler mon entrainement de marathonien et mon travail. »
Publié le 1 avril 2019
Jean-Raphaël Béchard | Big Jack’s Factory
Jean-Raphaël Béchard | Big Jack’s Factory
« C’est bien de savoir que la compagnie où je travaille me laisse la chance de trouver le meilleur équilibre possible. »
Publié le 17 février 2019
David Théberge | Cangaroo
David Théberge | Cangaroo
« Avantages des conditions flexibles: facilité d'adapter mes obligations familiales avec le travail... donc moins stressant! »
Publié le 16 février 2019
Anderson Grey Garcez | Cangaroo
Anderson Grey Garcez | Cangaroo
« Je trouve que les conditions flexibles sont primordiales pour réussir à gérer tout ce qu'on a l'obligation/envie de faire. »
Publié le 16 février 2019
Bernard Dupuis | Cangaroo
Bernard Dupuis | Cangaroo
« J'aime travailler le soir une fois les enfants couchés. Le matin, je peux profiter d'une routine du matin relaxe et arriver plus tard au bureau »
Publié le 16 février 2019
Maxime Roy | NūMove
Maxime Roy | NūMove
« NūMove est une entreprise familiale avec de très bonnes valeurs humaines. De plus, les projets sont intéressants et stimulants. »
Publié le 16 février 2019
Stéphanie Gagnon | NūMove
Stéphanie Gagnon | NūMove
« L’ambiance chez NūMove est assez exceptionnelle, il serait difficile d’aller travailler ailleurs. »
Publié le 16 février 2019
Julie-Anne-Courte | Algo service de paie
Julie-Anne-Courte | Algo service de paie
« Ça ne m’arrive jamais de me lever le matin et de ne pas vouloir aller travailler. »
Publié le 16 février 2019
Laurence Werner – Nexus Innovations
Laurence Werner – Nexus Innovations
« M’offrir de la flexibilité pour prévoir mes journées de travail comme je le veux, me donne un sentiment d’être respecté en temps qu’être humain. »
Publié le 16 février 2019
Gregory Noel | Nexus Innovations
Gregory Noel | Nexus Innovations
« Le souci du développement personnel à travers les objectifs de la compagnie est une autre bonne raison qui fait que je choisis Nexus. »
Publié le 16 février 2019
Dominic Danis | Nexus Innovations
Dominic Danis | Nexus Innovations
« La flexibilité me permet de travailler lorsque je suis le plus apte à le faire. Je ne suis pas obligé de me faire un horaire traditionnel de 8 à 4. »
Publié le 15 février 2019
Marie-Ève Gauthier Arseneault | C.C. Consultants
Marie-Ève Gauthier Arseneault | C.C. Consultants
« Ici, le plaisir et les rires sont bien vus, puisqu’ils savent que lorsque le climat organisationnel est jovial, ça motive les gens et non l’inverse. »
Publié le 15 février 2019
Charlène Brahim | Humanify 360
Charlène Brahim | Humanify 360
« Je peux souffler quand j’en ai besoin et optimiser mes périodes de concentration : ça apaise beaucoup de choses. »
Publié le 14 février 2019
Karine Vézina | bicom
Karine Vézina | bicom
« Je sens qu’on me fait confiance et c’est exactement l’environnement idéal pour moi afin de m’épanouir et m’investir encore plus. »
Publié le 14 février 2019
Maude Métayer | bicom
Maude Métayer | bicom
« Le fait que mes supérieurs me font autant confiance, cela me permet de m’épanouir au sein de l’agence et ce, depuis un peu plus de 2 ans. »
Publié le 14 février 2019
Virginie Doré-Lemonde | bicom
Virginie Doré-Lemonde | bicom
« J’ai même la possibilité d’avoir du temps pour moi et de m’entraîner rigoureusement chaque semaine. »
Publié le 14 février 2019
Patrick Gagnon-Renaud | eXolnet
Patrick Gagnon-Renaud | eXolnet
« eXolnet m’encourage dans mon ambition entrepreneuriale et m’accompagne dans mes différents projets. »
Publié le 14 février 2019

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