La flexibilité, c’est la santé!
« D’ailleurs, certaines études démontrent que le manque d’autonomie au travail est lié à une augmentation des absences au travail. »
Publié le 3 juin 2019

Histoires d'employés

Charlotte Coeugnet | Klondike
Charlotte Coeugnet | Klondike
« Aujourd’hui, je n’envisagerai plus de travailler pour une entreprise qui ne proposerait pas de conditions de travail flexibles. »
Publié le 21 mai 2019
Charlotte Vallée | Klondike
Charlotte Vallée | Klondike
« Je me sens plus en équilibre, tant au travail que dans ma vie personnelle. »
Publié le 21 mai 2019
Sébastien Richer | Uzinakod
Sébastien Richer | Uzinakod
« Un employeur qui ne présente pas cette manière de fonctionner se prive de bonnes performances de la part des employés. »
Publié le 16 mai 2019

Histoires d'entreprises

TELUS
TELUS
« Le travail se fait maintenant de façon beaucoup plus mobile et collaborative, et nécessite différentes conceptions d'espaces de travail et stratégies afin de favoriser la productivité des membres de l'équipe. »
Publié le 13 juin 2019
Uzinakod
Uzinakod
« Il est important pour nous que les employés sachent qu’ils peuvent venir nous parler et que nous prendrons toujours le temps de les écouter et les épauler. »
Publié le 16 mai 2019
goFinja
goFinja
« Les bénéfices sont nombreux pour tout le monde, principalement : niveau d’engagement, productivité, mobilisation envers les objectifs visés. »
Publié le 30 mars 2019

Articles

Horaires flexibles: oui ou non?
Horaires flexibles: oui ou non?
« Les employés l’utilisent tous les jours et c’est tant mieux ! Personne n’est stressé le matin, ça enlève un gros poids sur les épaules. »
Publié le 11 juillet 2019
5 éléments à considérer pour des mesures flexibles en santé
5 éléments à considérer pour des mesures flexibles en santé
« Offrez également une rétroaction constante et de qualité, dans le but de maintenir une communication optimale. »
Publié le 25 juin 2019
Implantation des mesures flexibles en entreprise: aborder les inquiétudes des gestionnaires
Implantation des mesures flexibles en entreprise: aborder les inquiétudes des gestionnaires
« 40% des répondants énonçaient qu’ils craignent que la gestion du travail des employés soit plus difficile.»
Publié le 25 juin 2019