Bernard Dupuis | Cangaroo Bernard Dupuis | Cangaroo
- Histoires de candidats -

Bernard Dupuis | Cangaroo

Publié le 16 février 2019 | Par Geneviève Provencher

Poste occupé : Directeur Général
Depuis quand travaillez-vous pour l’entreprise? : 2016
Avez-vous des enfants? : Oui, 10 ans et 4 ans

Quels types de mesures flexibles de travail sont offertes par l’entreprise pour laquelle vous travaillez ?

o Horaires flexibles
o Travail de la maison
o Autre : Vacances (4 semaines ou plus à l’embauche)
o Style de gestion non basé sur la présence au bureau

Q. Quelles sont celles que vous utilisez le plus fréquemment et pourquoi?
R. Le travail à la maison et les horaires flexibles

Q. Quels sont les avantages (pour vous) de bénéficier de conditions de travail flexibles?

R. J’aime travailler le soir une fois les enfants couchés. Le matin, je peux profiter d’une routine du matin relaxe et arriver plus tard au bureau.

Le soir, je peux partir plus tôt du bureau pour souper tranquillement avec mes enfants.

Q. Est-ce que c’était un critère important (voir même décisif) lors de l’acceptation du poste?
R. Oui

Q. Envisageriez-vous de travailler pour un employeur (dans le futur et de manière tout à fait hypothétique) qui n’offrirait pas de conditions flexibles de travail à ses employés/es?
R. Non

Q. Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur votre santé (physique et mentale)?
R. Moins de stress

Q. Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur vos relations avec vos collègues et/ou gestionnaires?
R. Il faut entretenir la confiance

Q. Qu’est-ce qui fait de Cangaroo un employeur de choix pour les gestionnaires et employés/es selon vous?
R. La cohésion entre les valeurs de l’entreprise et la gestion des employés

Les dernières publications

Catherine Beaumier-Lacroix | Rouge marketing
Catherine Beaumier-Lacroix | Rouge marketing
« Cette manière de voir le travail a complètement changé ma vie. »
Publié le 17 février 2020
Kim Parent | Rouge marketing
Kim Parent | Rouge marketing
« Je voulais déménager en Gaspésie à 1000 km des emplois de mon domaine! »
Publié le 17 février 2020
Philippe Arseneault | Rouge marketing
Philippe Arseneault | Rouge marketing
« Je crois qu’il faut être fier de l’endroit où on travaille et qu’il faut toujours être motivé à se lever le matin pour se rendre au boulot. »
Publié le 17 février 2020